Noticiesdot.com

El grup industrial alemany Siemens està donant per finalitzats tots els acords de reducció d’hores de treball a totes les seves instal·lacions a Alemanya, segons ha informat la companyia en un comunicat, en què destaca que aquesta mesura li ha permès mantenir estable la seva plantilla durant la crisi.

El responsable de recursos humans per a Alemanya de Siemens, Walter Huber, ha destacat que la disposició del Govern alemany per ampliar el finançament destinada als plans de reducció d’hores de treball ha permès a la companyia “fer front a una fase de dificultats econòmiques”.

“La mostra d’unitat per part dels polítics, els sindicats i la companyia ens ha permès mantenir l’experiència dels nostres treballadors en l’empresa. Ara la demanda augmenta un altre cop, i estem perfectament equipats en termes de personal”, ha declarat.

El juny del 2009, uns 19.000 treballadors es van veure afectats pels acords de reducció d’hores de treball, xifra que en els últims mesos s’ha anat reduint progressivament, fins a arribar a tan sols els 600 treballadors al juliol del 2010.

La companyia destaca que aquesta mesura cautelar de retallar les hores de treball li ha permès mantenir estable el nombre d’empleats a Alemanya. A començament de la crisi al 2007, la companyia tenia al voltant de 126.000 treballadors al país alemany, respecte dels aproximadament 128.000 que componen actualment la plantilla.

El grup industrial alemany Siemens va obtenir un benefici atribuït de 1.411 milions d’euros al tancament del tercer trimestre del seu exercici fiscal, que va acabar al mes de juny, fet que suposa una millora del 12% respecte al mateix període de l’any passat.

La xifra de negoci de la companyia alemanya ha arribat als 19.170 milions d’euros, un 4,5% més, mentre que les comandes rebudes entre l’abril i el juny van augmentar en un 21,6%, fins a 20.871 milions d’euros, amb augments en totes les àrees de negoci i regions en les quals és present la companyia.