Noticiesdot.com

Un 62% de l’oferta d’ocupació qualificada a Espanya demana als seus candidats com a requisit tenir entre 26 i 35 anys, sent la funció comercial, que genera més del 40% del total d’ofertes, la més exigent, ja que sol·licita aquestes condicions en un 61% dels casos, segons dades d”Infoempleo.com’.

L’informe indica a més que la franja de candidats de 36 a 45 anys, amb el 24,7% de les ofertes, és la segona més demandada, cosa que fa que tant els perfils més madurs (més de 46 anys) com els més joves (fins a 25 anys) quedin molt enrere, sumant entre els dos poc més d’un 13% de l’oferta d’ocupació, un 2,7% i un 10,4% del volum total d’oferta, respectivament.

D’altra banda, un 21,10% de l’oferta d’ocupació requereix una experiència d’entre 3 i 5 anys, un 15,60%, entre 2 i 3 anys, i un 15,35%, entre 5 i 10 anys. En aquest cas, també queden en segon pla els perfils més veterans, amb una experiència superior als 10 anys, als quals es dirigeixen el 2,71% de les ofertes, i els més júnior, amb una experiència d’entre 1 i 2 anys, un 5,09%.